年収アップを目指せる正社員ポジションで、アパレル経験を専門性に変えられます
昇給は年1回、賞与は年2回あり、経験を積むほど待遇の伸びが期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外工場から届いた商品をランダムにピックアップし、寸法・付属品・縫製状態が仕様書どおりかを検査するお仕事です。消費者が納得する品質の感覚値を磨くことが、この仕事の価値を高めます。キャリアを積むと、企画や生産担当からの製品物性への問い合わせ対応、事故品の原因調査、再発防止策の立案、品質表示の決定まで担えるようになり、上のポジションを目指せます。

アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。

【仕事の流れ】
海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。
寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。
アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、
消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。

【その他の業務として】
・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う
・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案
・品質表示の決定など

キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在10名体制となっております。

【こんな方におすすめ】
・アパレル経験を専門性として高めたい方
・品質の判断力を武器に昇給や賞与を目指したい方
・生産改善の提案で上のポジションを狙いたい方