年収600万円〜1000万円の年俸制で、管理職候補として経営に近い立場を担えます
IPOを見据えた制度整備を通じて、キャリアの次のステージを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社で、人事総務部の管理職候補を募集します。人事労務・総務全般の統括を担い、規程改定や人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備などIPO関連の実務をリードしていただきます。経営層や監査法人、証券会社との折衝も任せ、企業の骨格を作る中核ポジションとして組織変革を牽引できます。年俸制で、昇給は年1回あります。

葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。

■人事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備）
■就業規則・社内制度の改定・運用
■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化）
■経営層や監査法人・証券会社との折衝

＜マネジメント領域＞
部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。
さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

※業務内容の変更範囲：あり

【こんな方におすすめ】
・人事労務や総務の実務経験を活かし、管理職を目指したい方
・IPOに関わる制度設計や内部統制の経験を積みたい方
・経営に近い立場で組織づくりに携わりたい方