年収350万〜450万円のスタートで、店長、さらに本部管理職へのキャリアを描けます
役職手当や資格取得支援制度があり、キャリアアップと資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長へ登用される教育体制があり、その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスが用意されています。役職手当に加え、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。資格取得制度もあり、上のポジションを目指しながら収入と専門性を伸ばせます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長を経て、本部でマネジメントに携わりたい方
・役職や昇給によって収入アップを目指したい方
・資格取得支援を活かしてキャリアを広げたい方