年収350万円〜450万円に、年2回の賞与と年1回の昇給。
入社2年を目途に店長登用を目指せるキャリアです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長に必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用される教育体制があり、その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、上のポジションへのキャリアパスが用意されています。役職に合わせた研修に加え、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で昇格・昇給を目指せます。順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となるため、ポジションを広げるチャンスもあります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・飲食店の店長を目指してキャリアアップしたい方
・マネジメント経験を積んで年収アップを目指したい方
・役職に合わせた研修で昇格を実感したい方