年収アップを目指せる店長候補のポジションです
昇給は年1回、賞与は年2回。店長登用で役職手当もつきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用される教育を行い、その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などへ進めるキャリアパスが用意されています。昇格や昇給は半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談を通じて目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格取得支援制度を仕事に活かしたい方
・店長から本部管理職を目指したい方