年収アップと昇給・賞与で、店長としての収入を積み上げられます
資格取得支援制度で、キャリアに役立つ資格取得も後押しされます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からでも専属トレーナーのもとで店舗運営業務を始め、入社2年を目途に店長登用を目指せます。その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスが用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回で、半年ごとの目標設定と面談を通じて昇格・昇給を狙える環境です。店舗運営の中でマネジメントを身につけ、上のポジションを目指したい方に向いた仕事です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として収入とポジションを上げていきたい方
・資格取得支援を活かしてキャリアを積みたい方
・店舗運営からマネジメントへ進みたい方