年収350万〜450万円に、賞与年2回と昇給年1回で収入アップを目指せます
入社2年を目途に店長登用を目指せる、キャリアアップの道筋が明確です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるよう教育を行い、その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務など、本部管理職までのキャリアパスが用意されています。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)です。役職手当もあり、役職が上がるごとに待遇の向上を目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として収入とポジションを上げていきたい方
・マネジメントのスキルを身につけて管理職を目指したい方
・安定したFC展開の企業で長く働きたい方