年収350万〜450万円で、店長候補としてキャリアを積めます
資格取得支援や退職金制度など、長く働ける条件がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを段階的に学んでいきます。入社2年を目途に店長登用される教育体制があり、そのあとはSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスも用意されています。資格取得支援制度や昇給（年1回）、賞与（年2回）もあり、役割が上がるほど収入アップを目指せる環境です。未経験の方もブランドごとのマニュアルや動画を使ったトレーニングで安心して始められます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格取得支援を活かして管理職を目指したい方
・飲食店の店舗運営を一から学び、将来は本部で働きたい方