年収350万〜450万円で、店長登用後のキャリアアップを目指せます
入社2年を目途に店長登用、その先も管理職への道が用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用される教育体制です。その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。年1回の昇給と年2回の賞与があり、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談を通じて昇格・昇給を目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・店舗運営の経験を管理職のキャリアにつなげたい方
・昇格や昇給の仕組みがある環境で働きたい方