年収350万円〜450万円で、店長として年収アップを目指せる
資格取得支援制度と役職手当で、スキルを給与に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制があり、役職に合わせた研修や半年ごとの目標設定と面談を通じて、昇格・昇給を狙える環境です。その先はSI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、本部管理職までのキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度も全従業員が利用できるため、キャリアアップに向けた準備も進められます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を取りながら収入と役職の両方を伸ばしたい方
・マネジメントを経験して本部管理職を目指したい方