年収450万〜500万円で、毎年の昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せる
資格取得制度で保険募集人資格など取得費用を会社が負担、資格手当も支給

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様への接客からスタートし、慣れてきたら査定・買取にもチャレンジできる仕事です。最初は車検・修理・保険のご提案や店頭での販売サポートを担当し、車検日が分かるシステムを使って「そろそろ車検ですね」とお声がけできます。先輩が横につくので車の知識がなくても安心です。慣れてきたら車両の査定や買取金額の提示・契約、買取車のオークション出品、店頭での小売販売へと広がり、買取利益に応じたインセンティブは初年度から支給されます。努力がきちんと収入に反映されるので、キャリアアップと年収アップを同時に目指せます。

＼平均年収520万円超／
来店されたお客様へ接客からスタートし、慣れたら査定・買取にも挑戦 ★給油作業なし＆反響営業だから始めやすい！

具体的には
▼こんな業務からスタート
来店された方への接客・ご案内
車検・修理・保険のご提案
店頭での車の販売サポート

来店車のナンバーから
車検日が自動で分かるシステムも導入しており、
「そろそろ車検ですね」といった声かけが可能◎

もちろん先輩が横につくので
車の知識ゼロでも充分スタートできます。

▼慣れてきてからのチャレンジでOK
車両の査定（状態確認・走行距離チェック）
買取金額の提示・契約
買取車のオークション出品
店頭での小売販売

ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありませんが
買取利益に応じて『インセンティブ』も
初年度から支給され、
努力がきちんと収入へ反映されます。

入社後の流れ
▼1日目
社内ルールや安全面の説明などからスタート。
▼1～10日目
店舗見学・座学研修で全体像をつかみます。
▼OJTへ
担当業務ごとに先輩がフォロー。
1～3ヶ月で独り立ちできます！

【面談が手厚い】
月1回：上長との面談
年2回：部長同席の面談
年1回：社長との面談（私生活のことも相談OK）
将来のキャリアパス

【スキルアップ制度】
毎月の営業研修
保険研修・マインド研修
管理職研修
査定資格・板金などの研修も参加OK

【保険募集人資格は全員が取得】
取得の費用・試験料は会社がサポート！

【中途のハンデなし】
半年で主任・1年で店長代理の実績があり、
統括店長へもステップアップ可能です。
直近1～2年は未経験の入社が増加！なのに高い定着率◎

【離職率7.08％の理由】
店舗や職種をこえて交流が活発なのが特徴です！

・フットサル
・ボウリング
・卓球
・ダーツ
・ゴルフ
などの部活が自然発生し、

他店舗との情報共有も活発で
初契約が入ると「おめでとう！」と
全社で祝福する文化も♪

【こんな方におすすめ】
・販売スタッフや接客の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・資格を取って専門性を高め、将来は店長代理や統括店長を目指したい方
・インセンティブや昇給で、努力が収入に反映される仕事がしたい方