未経験から年収アップを目指せ、早期に拠点の副責任者や責任者へ進めます
入社4年目以降は拠点責任者へ抜擢されるチャンスもあり、キャリアの伸びしろが大きい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間4万件の依頼に基づく完全反響営業で、買い取り希望の商材を扱うコンサルティング型の営業職です。ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、商品の状態を確認しながら価値を再定義して提案します。見積もりはシステムが相場を自動で計算するため、お客様からの規定の情報ヒアリングをもとに金額を提示できます。実績次第で役職に就き、年収アップや上位ポジションを目指せる点も魅力です。年齢や経験に関係なく平等に評価される環境で、これまでの接客経験を活かしてキャリアを積み上げられます。

■業務内容：モノの「価値」を再定義するコンサルティング営業

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
単なる買取担当ではなく、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングし、お客様の背景にある想いを汲み取ることで、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
　

■特徴
・飛び込み・テレアポなし： 1日3〜5件、アポイントのあるお客様とだけやり取りができるため、質の高い営業力が身につきます。
・飽きがこない商材の多さ： 取扱ジャンルは30以上。単一商材ではなく家電・楽器・カメラなど多種多様な商材を扱えるため、知識が深まるほど提案の幅が広がる面白さがあります。
・未経験でも結果を出せる仕組み： システムによる価格算出と、体系化されたマニュアルがあるため、知識ゼロからでも論理的に成果を出すことが可能です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【その他の勤務地】
東京都府中市、神奈川県横浜市港北区、埼玉県和光市、千葉県千葉市花見川区、大阪府吹田市、福岡県福岡市南区

【こんな方におすすめ】
・年収アップと早期のキャリアアップを目指したい方
・接客経験を活かして役職を目指したい方
・未経験から成果で評価されたい方