年収550万〜800万円で、上流工程のキャリアを築けます
資格取得手当や資格取得制度で、経験を金額と肩書きに変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程を、まずは経験とご意向を加味しながらお任せします。業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダー業務も担えます。大手SIerのプロジェクトや中小企業・ベンチャーの受託開発など案件は幅広く、Azure・AWS・Linuxなど多様な環境に関われます。昇給は年1回、賞与は年2回で、能力・経験を考慮して優遇します。

まずは経験とご意向を加味しながら、インフラ構築の要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします！

業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務などもお任せすることも可能です。

◎業務例
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■要件定義例
- 顧客のヒアリングやプロジェクトの目標のすり合わせ
- 機能要件の確認と非機能要件の決定
- プロジェクト内容や進行のすり合わせ
- 要件定義書の作成と提案

■基本設計例
- 利用するサービスの洗い出しと設計
- 機能要件,非機能要件に対する対応策の整理
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【案件例】
・証券会社レガシー対応（Java,COBOL）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware）

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・基本設計以上の上流工程で年収アップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・将来はリーダーとしてチームを率いたい方