IT・エンジニア|株式会社KADODE|バックエンドエンジニア|正社員|#345750の求人一覧

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バックエンドエンジニア|経産省認定リスキリングカンパニーでキャリアアップを目指す

資格手当や資格取得制度で、スキルを正当に評価される環境です
年収400万円〜700万円で、スキルに応じた昇給・上限増額もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスの開発や官公庁向けWEB開発支援、電力会社向けの設備保全システム改修など、バックエンドを中心に幅広い案件に携わっていただきます。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーといった複数のポジションを用意しており、経験とスキルを積み重ねた分だけ次のステップを目指せます。資格取得を重ねるほど知識や経験が評価に反映される仕組みで、IPOに向けた組織づくりの中核を担う機会もあります。賞与は年2回。経験・スキル・前職を考慮して給与を決定します。

高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集します。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションや業種をご用意しており、ご希望の働き方やキャリアを叶え、IPOに向けての組織強化や仕組みづくりにお力添えいただきたいと考えています。

【案件例】
・自社サービス開発(社内SE)
・SNSアプリの開発
・官公庁向けWEB開発支援業務
・某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
・某クレジットカード会社向けシステム開発業務
・配電システム保守開発
※受託開発、社内SE、BPO実績あり、引き続き拡大予定

現在の部署は、事業立ち上げフェーズのため 少人数 の組織で構成されています。
マネージャーは大手人材業界出身のトップセールスで、その他メンバーも人材業界・IT業界でビジネスサイドを経験してきたメンバーが中心です。

スタートアップらしく裁量が大きく、事業戦略・営業戦略・プロダクト企画・マーケティングを巻き込みながら、ゼロ→イチの環境で事業づくりに携われます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・PLやPMなど上流のポジションを目指したい方
・スキルを正当に評価される環境で働きたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社KADODE|バックエンドエンジニア|正社員|#345750

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