IT・エンジニア|BRANU株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#343307の求人一覧

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テックリード|建設DXプラットフォームの技術を牽引

年収700万円〜1200万円でテックリードを目指せる
資格取得制度や外部研修費用の全額補助で技術力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2025年12月に東証グロースへ上場し、上場で得た資本を開発部門へ重点投資しています。「CAREECON Platform」を業界全体を支える建設DXプラットフォームへ進化させる段階で、複数プロダクトを横断する共通基盤の整備とアーキテクチャ刷新を進めています。テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。設計から運用まで横断的にリードし、EM・PdMと連携して技術面から事業戦略を推進します。バックエンドAPIやサーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用、プロダクト横断のアーキテクチャ設計と技術選定、コードレビューや技術指導・育成などを担当します。

私たちは今、大きな転換期を迎えています。
当社は、2025年12月に東証グロースへ上場しました。

上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、
サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を
業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり
現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、
アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。

本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして
技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。

・「設計から運用まで」を横断的にリード
・プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決
・EM/PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進

変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、
「どう作るか」を超えて「なぜ・何を作るか」まで踏み込みながら、
技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。

■具体的な業務内容
・バックエンドAPI/サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定
・技術的負債の解消・リファクタリング・品質向上施策の実行
・コードレビュー・技術指導・育成
・EM・PdMとの協働による開発ロードマップ策定
・新規機能開発における要件定義〜リリースまでの技術推進
・プロダクト全体のパフォーマンス最適化・セキュリティ改善
・開発プロセス・テスト・CI/CD環境の整備・改善

■開発環境
フロントエンド:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース:MySQL, Redis
iOS / Android:Dart, Flutter
インフラ:Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール:GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント:Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視:Sentry, Redash
デザインツール:Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です!
https://branu.jp/news/page/230518/

▼BRANUのテックブログはこちらから!
 ◢◤BRANU 開発部広報◢◤
https://note.com/branu_dev_pr

▼「ユーザーの人格AI」でUXレビューを回す、シャドウペルソナSkill
https://note.com/branu_dev_pr/n/n293282faa2f5

【こんな方におすすめ】
・Webシステム開発の実務経験があり、リーダーとして技術を伸ばしたい方
・技術的負債の解消や品質向上を、設計段階から主導したい方
・新しい技術や仕組みに自ら学び、行動できる方

拠点 IT・エンジニア|BRANU株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#343307

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