年収804万円〜1044万円を目指せる、経営の意思決定に関わる管理職ポジションです。
中期経営計画や資本政策を担い、キャリアの次の一段を狙える環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営チーム直下で、中長期の経営の方向性検討からスタートします。ビジョンや事業領域の再設定、中期経営計画の策定、組織構造の見直しなどを担当します。さらに資本政策・配当政策の見直しやIR推進にも関わり、経営層の一員として会社の成長戦略を描けます。定例業務では中期経営計画の進捗管理や単年度予算の編成・進捗管理、グループ会社の管理、取締役会・経営会議の事務局を担います。経営トップ直轄の特命プロジェクトや新規事業推進、M&A戦略・提携戦略の推進、事業継承や後継者選定にも携わります。管理職として役職手当が支給される点も、キャリアアップを実感しやすいポイントです。

◎中長期の経営の方向性検討　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫ビジョン・事業領域の設定(再設定)
⚫中期経営計画の策定
⚫組織構造の見直し・拠点再編
⚫資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化
⚫組織風土・文化の改善・改革
◎定例業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫中期経営計画の進捗管理
⚫単年度予算の編成
⚫単年度予算の進捗管理
⚫グループ会社の管理
⚫取締役会・経営会議等の会議体事務局
◎特命業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫経営トップ直轄の特命プロジェクト推進
⚫新規事業推進
⚫M＆A戦略・提携戦略推進
⚫事業継承、後継者選定
◎その他環境変化対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
⚫技術推進に基づくメガトレンド
　業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代情報インフラ、
　次世代モビリティ、フードテック、先進医療、次世代農業、フィンテック、
　ITセキュリティ　など
⚫新しい仕組みに基づくメガトレンド
　人的資本経営、パーパス経営、ESG・サステナビリティ経営、
　モノ・資産のシェア・活用、次世代マーケティング　など
⚫政策や社会的価値観の変化に基づくメガトレンド
　温室効果ガス削減、資源の循環・ロス削減、アクティビスト対応、
　ガバナンス強化、人権尊重・ダイバーシティ　など

本部リーダー1名
人事総務3名
メンテナンスチーム2名
経理2名(内派遣スタッフ1名）

【その他の勤務地】
埼玉県川口市

【こんな方におすすめ】
・経営企画の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・中期経営計画や予算編成の経験を、より上位の役割で発揮したい方
・M&Aや新規事業を経営の立場から動かしたい方