年収804万円〜960万円、経営層と組織づくりを担えるポジション
人事の最上流から、3年で売上15倍を目指す組織拡大を支える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織戦略と人材戦略の立案・実行を担い、採用計画の策定から中途・新卒・アルバイト・海外人材を含む採用活動全般を統括します。評価・報酬・等級制度の構築・運用・改善も担当し、経営陣と連携して組織課題を特定・解決します。社員の育成・研修企画、キャリア開発支援、労務管理・安全衛生・コンプライアンス体制の整備に加え、サステナビリティと企業文化に根ざした組織開発を進めます。売上高を3年で15倍へ成長させる方針のもと、組織拡大のフェーズを率いて年収アップと役割の拡大を目指せる環境です。

組織戦略・人材戦略の立案と実行
採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）
人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善
社員の育成・研修企画・キャリア開発支援
労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備
経営陣との連携による組織課題の特定・解決
サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

本部
リーダー1名
人事総務2名
経理1名
メンテナンスチーム2名

【こんな方におすすめ】
・事業会社の人事部門でマネジメント経験を積んできた方
・採用や人事制度設計を経営層と一緒に形にしたい方
・急成長する環境で上流のポジションを目指したい方