営業・CS|株式会社キージェント|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#335302の求人一覧
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人材派遣営業(代理店チャネル開拓)|年収500〜700万円+インセンティブ
年収500〜700万円に加え、目標達成率に応じたインセンティブで稼げる
代理店網の立ち上げから担える、年収アップとキャリアアップの両立ポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人材派遣事業で、大手通信会社の商材(J:COMなど)と組み合わせた代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。既存の代理店の新規開拓と深耕を行い、どの代理店とどのような関係を築くかを設計して売上を最大化していきます。代理店担当者との定例ミーティングや販売進捗のモニタリング、売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン作成も担当します。営業部門や事業責任者と連携し、チャネル戦略やインセンティブ施策の企画にも関われます。
人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。
■具体的には
・大手通信会社商材(J:COM など)×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。
【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。
【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング&採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう!
20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。
【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・代理店網の拡大を自分で組み立てたい方
・KGI・KPIを追う営業経験をお持ちの方
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