年収550万円〜700万円で、管理職として処方開発を率いるポジション
資格取得制度や退職金制度を活かし、長く専門性を高められる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀座の老舗化粧品メーカーで、処方開発部署の現場リーダー（課長職級）として、処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでを一連で担っていただきます。担当商材はスキンケア・メイクアップ・医薬部外品で、希望のバルク仕様に合わせた処方開発（OEM品および本舗品）やODM処方開発、新規処方系の検討、処方上の問題原因調査と解決の検討をお任せします。処方検討は主に本社ラボ（銀座）で行い、製品化前の大量製造テストなどで福島工場へ数ヶ月に1回の日帰り出張がございます。昇給は年1回、評価は半期ごとに行われ、昇給・昇格に反映されます。

同社処方開発部署の現場リーダー（課長職級）として、以下の業務をご担当いただきます。

■処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでの一連の業務
・担当商材：スキンケア・メイクアップ・医薬部外品
・希望のバルク仕様にあわせた処方開発（OEM品および本舗品）
・ODM処方開発
・新規処方系の検討
・処方上の問題原因調査と解決の検討

※処方検討は、主に本社ラボ（銀座）で実施いただきます。
※当社は、OEM事業と生協向けの自社商品事業を展開しています。そのため、OEM製品と自社製品どちらも担当いただきます。

＜福島工場の出張について（平時）＞
・製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い等、数ヶ月に1回の日帰り出張（案件が多い月は、月に数回程度を想定）がございます。
・入社後に製造フロー理解を目的とした研修を実施。2週間～1ヶ月程度滞在いただく予定です（期間はご経験を踏まえ調整いたします）。

化粧品処方開発職としてのノウハウを持つ部長のもと、6名の処方開発職、1名の事務手続き担当者、試作等に従事いただく2名の派遣社員で構成されています。
処方開発職6名の内、3名は子育てとの両立中につき時短勤務しております。

【こんな方におすすめ】
・化粧品バルク開発で10年程度の経験があり、管理職としてチームを率いたい方
・処方開発の専門性を活かし、上のポジションを目指したい方
・OEMと自社商品の両方の処方開発に関わりたい方