年収800万円〜1500万円、等級に応じて年収アップを目指せる
プロダクト責任者としてキャリアの次のステージを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

記憶のプラットフォーム「Monoxer」の教師・管理者向け領域で、Product Managerとしてプロダクトマネジメントを担当していただきます。アカウント管理、課題管理、学習状況分析、先生と生徒のコミュニケーション、保護者向けレポート機能などが対象です。中長期の戦略立案からCTOや他のPMと進めるProduct Visionの設定、新機能の要件定義・スケジュール管理、外部広報まで、裁量高く担えるポジションです。等級ごとに給与レンジが定められ、年2回の給与・等級見直しの機会があります。また入社時または昇格時にストックオプションが付与されるため、事業の成長とともにキャリアと報酬を広げやすい環境です。

【モノグサについて】
私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。
記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。
これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。

私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。
「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。

■本ポジションに期待すること
Product Managerとして教師・管理者が利用する領域のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
プロダクトマネジメントを通して、Monoxerをクライアントにとってなくてはならないプロダクトに成長させるのがミッションです。

ご担当いただく領域には、アカウント管理、課題管理、学習状況分析、先生と生徒とのコミュニケーション、保護者向けのレポート機能などが含まれます。
既存機能の改善や新機能の開発を通して、プロダクトの成長をリードしていただきます。

■業務内容
・担当するプロダクト領域の中長期的な戦略の立案・策定・遂行
・CTOや他のProduct Managerと協働し、Monoxer全体のProduct Visionを設定
・ユーザリーサーチやデータ分析を通した課題の特定と分析
・新機能開発をソフトウエアエンジニアやデザイナー、カスタマーサクセスと協働して進行させる
・新機能の要件定義やスケジュール管理
・新機能の外部広報
・担当領域のユーザを深く理解し、開発チームに声を届ける

楽天やNissan、弁護士.com等PdM出身者複数在籍

【こんな方におすすめ】
・プロダクト責任者として年収アップとキャリアアップを狙いたい方
・SaaSのプロダクトを事業の中核に育てる裁量を求める方
・ストックオプションも含めて事業成長に関わりたい方