年収600万円〜900万円で、人事から組織づくりをリードするキャリアを目指せます
昇給は年1回、業績賞与もあり、経験を活かしてキャリアアップできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用・研修・定着支援・人事制度の運用改善まで、経営や事業部門と密に連携しながら担当していただきます。新卒・中途採用の戦略設計から実行、求人媒体やエージェント対応、面接や候補者フォローまで幅広く関わります。オンボーディングや研修の設計・実施、キャリア面談や1on1による離職防止も任されます。これまでの経験を活かして、年収アップや上のポジションを目指せる仕事です。

【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【こんな方におすすめ】
・中途採用の実務経験があり、キャリアアップを狙う方
・人事制度や研修、離職防止の経験を年収に結びつけたい方
・事業部と対等に議論して組織づくりをリードしたい方