682万円〜1,068万円の年収レンジで、グレードに応じた昇給を目指せます
宅建や賃貸不動産経営管理士など資格手当があり、資格を活かして上位ポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産の運用を資産全体の最適化という視点で支援する仕事です。年収アップを目指せる給与テーブルのもと、運用方針づくりから売却判断まで一貫して関わります。入社時点からグレードごとに給与が設定され、成果に応じて早期の昇格や昇給が可能です。試用期間中からインセンティブの対象となるため、努力が収入に反映されやすい環境です。賃貸管理業界での一棟物件の経験を活かし、ステップアップを描ける職種です。

本ポジションは、投資用不動産の運用を「資産全体の最適化」という視点で支援する仕事です。
単なる管理ではなく、投資家の資産ゴールを実現するために、運用方針づくりから売却まで一貫して関わります。

【お任せする主な業務の流れ】
▼STEP1：運営方針を立てる
　投資家の目的や物件の特性に合わせて、賃料設定・修繕計画・募集戦略を考えます。

▼STEP2：日々の運用を進める
　入居募集、契約、修繕、更新などを、標準化されたルールに沿って進め、属人性のない安定した管理を行います。

▼TEP3：運用実績を把握する
　収支や稼働率、修繕状況を定期的に分析し、投資家ごとに「資産全体の状況」を見える化します。

▼STEP4：改善につなげる
　計画と実績の差を分析し、必要に応じて方針を修正。継続的に運用改善を図ります。

▼STEP5：出口戦略を考える
　市場動向や収益状況をもとに、売却のタイミングや価格を判断し、投資成果を最大化します。

【教育・サポート体制】
・入社時のオリエンテーション
・基礎知識・実務を学ぶOJT研修
・先輩社員との1on1サポートやメンター制度
経験の浅い方でも、体系的なカリキュラムで安心してキャッチアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年収水準と昇給で、キャリアを資産運用の専門性で伸ばしたい方
・宅建や賃貸不動産経営管理士の資格を活かしたい方
・役職者としてのステップアップを目指したい方