年収400万円〜600万円でAI事業の立ち上げに関われる営業ポジション
資格取得の受験費用全額負担や資格手当があり、スキルを年収に反映しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI事業の新規スタートに伴い、従来のエンジニアリングビジネスと並行する二軸の体制を築く中で、法人営業として自社エンジニアを企業へ紹介するお仕事です。AI技術を活用したソリューション提案やPoC（概念実証）を進めつつ、既存のお客様へは安定したサービス提供を続けます。まずは同じ事業を展開するIT企業の営業に、開発に必要な人材をヒアリングするところから始まります。顧客が求めるスキルを持つ技術者情報を共有し、面談を経て最適な人材を提案。アサイン後もオンラインや対面、チャットでフォローし、エンジニアが活躍できる環境づくりに取り組みます。代表やCOO直下の経営ポジションとして、将来は事業責任者への登用も視野に入ります。

法人営業（未経験歓迎）◆エンジニアを紹介する仕事／インセンティブ賞与／勤務形態裁量あり！／

この度イノベイティアはAI事業を新規スタートし、従来のエンジニアリングビジネスと並行した二軸の事業体制となりました。特に、AI技術を活用したソリューション提案やPoC（概念実証）を迅速に推進しつつ、既存のお客様には安定したサービス提供を継続することで、相互補完的なビジネスモデルを構築することが狙いです。
そのため、成長意欲の高い、キャリア意識のある営業人材を新たに迎え入れ、AI領域とSES領域の両方で価値創造を加速する体制を整えたいと考えています。

＜関係構築が大切なお仕事です＞
自社のエンジニアを企業に紹介するためには、同業の営業との関係構築が重要です。
交流会で名刺交換をしたり、HPからの問い合わせに返信をしたり。
マメに連絡を取り合えば取り合うほど、成果に繋がりやすい仕事です。
人との関係を大切にできる方は早期にご活躍いただけます。

＜新規開拓は難しくありません＞
新規開拓がメインの仕事ではありますが、情報交換が大切な業界なので、
話を聞いてもらいやすい環境です。
同業企業のHPなどから問い合わせや連絡をした場合も、
返信率は7割ほどと高め。反対に、同業企業から連絡をいただくこともあります。

＜仕事の流れについて＞
▼人材ニーズのヒアリング
同じ事業を展開しているIT企業の営業に、開発に必要な人材をヒアリング。
何度もお会いすることになるので顔なじみになり、フランクな関係になれることも。
「◎◎の言語が使えるエンジニアが必要で…」などの依頼を受け、
最適な人材をマッチングします。

▼技術者情報を顧客先へ共有
必要とするスキルを持っている技術者の情報をメールなどで共有。
最適な人材を提案します。

▼技術者と面談
顧客が要望する何人かの技術者と面談を実施。
技術者が活躍できるように考えて、マッチングするようにしましょう。

▼フォロー
アサイン後も定期的に、オンラインや対面、チャットなどでフォローを実施。
働きやすい環境でエンジニアが活躍できるように、必要に応じて顧客に掛け合います。

現在、営業として活躍しているのは、部長・主任、メンバー2名の計4名です。
部長や先輩があなたをサポートするので、営業経験がない方も安心してご入社ください。

▼座学研修で全体を把握しましょう。
業界のことや、エンジニアが何をしているのか、など業務に必要な全体像を教えていきます。

▼部長や先輩の商談に同行し、商談内容を把握します。
アポイントの取得方法をはじめ、同業の営業やお客様との関わり方などについて学んでいきます。
商談に同席し、仕事の流れや提案方法を覚えていきましょう。

▼1人で出来る業務を増やしていきます。
業務内容は、1ヶ月ほど。1人で全ての業務を完結できるようになるまでは、1年ほどを想定しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・AI事業の立ち上げに関わり、事業責任者を目指したい方
・資格取得支援を使って市場価値を高めたい方