年収800万円〜1,500万円の年俸制で、リーダー候補としてキャリアを広げられます
D365導入経験を活かし、大手製造業のERP導入で上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手製造業メーカー向けに、Dynamics365 F&Oを用いたERP導入を支援します。SCM領域の導入コンサルとして、マスタ定義、要件定義、業務に合わせた機能説明などを担当します。基幹システムのリプレイス案件で、弊社リーダーが横断管理する体制です。年俸は毎月の12分割で支給され、年2回の給与改定があります。製造業での経験やD365の導入経験を活かし、リーダー候補として年収アップや資格取得支援を活かしたキャリア形成を目指せます。

【プロジェクト名】
大手製造業メーカー向け、ERP（Dynamics365F&O）導入支援

【業務内容】
D365におけるSCM領域の導入コンサル支援対応が可能な方。
基幹システムリプレイスのためマスタ定義、要件定義、業務に合わせた機能説明などが業務に含まれます。
弊社リーダーが横断管理しています。

【業界・業種】
ネットワークインテグレータ

【担当工程】
■要件定義
■基本設計
■その他

【ポジション】
■業務系エンジニア
■PMO

大手コンサルファーム出身者が多く、導入提案に際しての最適解を導くユーザーセッションを楽しめる方、弊社PMがお客様と業務内容すり合わせを行う中で機能補足やFit＆Gapの助言が得意な方などそれぞれの得意分野を生かしてます。

【こんな方におすすめ】
・製造業でのERP導入経験を、年収とともに次のキャリアへ活かしたい方
・D365の導入経験を活かし、リーダー候補として上流工程を担いたい方
・SCMの要件定義や機能説明を専門性として深めたい方