IT・エンジニア|株式会社WeStyle|パッケージ導入コンサルタント|正社員|#28054の求人一覧
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ERPコンサルタント・エンジニア|年収250万円〜600万円・昇給年1回
年収250万円〜600万円、昇給は年1回。ERPの資格とスキルを武器に収入を伸ばせます
資格取得祝金制度があり、SAPなどERP分野で専門性を高めてキャリアアップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、お客様へのシステム提案・設計・開発・構築・導入を幅広く担当いただきます。ERPの導入提案から、既存業務フローとのFit&Gap分析による要件定義、機能追加や既存機能のカスタマイズなどのアプリケーション設計・開発、ERPと連携する周辺サブシステムの開発まで、上流工程から運用・保守まで案件は多岐にわたります。入社後はスキル・経験・適性・志向をふまえ面談で最適なプロジェクトを決定。経験を積むにつれて要件定義や構築などより上流のポジションを目指せます。資格取得祝金制度もあり、スキルを形にしながら収入とキャリアを同時に伸ばせる環境です。
私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。
「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」――
そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。
案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。
今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。
【仕事内容】
SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、
お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。
【具体的には】
■ERPの導入提案
■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義
■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発
■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等
プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最大限に考慮しますので、
面接時などにお気軽にお問い合わせください!
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、開発・テストや保守・運用から、経験豊富な方はコンサル、
要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
【プロジェクト例】
■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定(顧客業種:自動車)
■SAP要件定義 COコンサル及びFI-AAコンサル(顧客業種:食料品)
■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト(顧客業種:商社)※英語使用
■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管 SAPシステム運用業務(BASIS)(顧客業種:医薬品)※英語使用
【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、 安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、 意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。
経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・ERPの導入や設計・開発の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取得して、その知識を実務で生かしてキャリアを広げたい方
・PGからSE、PMへとステップアップし、上のポジションを目指したい方
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