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社内SE・情シス経験者募集|現年収保証で年収アップを目指せる運用改善の求人
前職の年収を最大限考慮し、現年収保証の条件でお迎えします
安定経営49年・プライム案件9割の基盤で、年収アップとキャリアアップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
サービスデスクのスペシャリストとして、Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)から始めていただきます。問い合わせ傾向を分析して対応フローやナレッジを整え、単発対応で終わらせず継続的な改善PDCAを回すことが役割です。経験・意欲に応じて運用・保守や改善提案、チームのマネジメントにも進めます。資格報奨金制度(当社所定資格のみ)もあり、上のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
◇サービスデスク(スペシャリスト)
■Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)
■問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備
■単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行
◇運用・保守/改善提案
■顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化
■IT資産(PC/プリンタ/モバイル端末等)のライフサイクル管理
■手順書やナレッジの作成/更新、改善提案の推進
◇IT設備管理・障害対応
■AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整
■社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理
◇チームマネジメント(経験・意欲に応じて)
■メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進
■外部パートナーとの連携・指示・評価など
【プロジェクト事例】
■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、
モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等)
■大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理
■大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど
多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援
■電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応
※業務内容の変更:なし
プロジェクトによって変動します
【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・社内SEや情シスの経験を正当に評価してほしい方
・運用の改善を仕組みとして形にしたい方
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