年収500万円〜650万円で、薬剤師としての収入を確かに伸ばせます
薬剤師手当や薬局長手当など手当が充実し、マネジメントへの道も開けています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型の総合ヘルスケアステーションで、調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴管理）を担当していただきます。施設調剤や在宅調剤の実施、往診同行・お届け、OTC医薬品の接客販売（1類・要指導医薬品が中心）、健康相談、健康イベントの企画・開催・参加などもお任せします。薬剤師手当や資格手当などの手当が備わっており、薬局長・エリアマネージャーといった管理職を目指すキャリアも描けます。年1回（6月）の昇給と年2回（7月・12月）の賞与があり、評価・給与制度も明確です。薬剤師免許をお持ちの方なら、業務未経験でも歓迎します。

【業務概要】
地域密着型の「総合ヘルスケアステーション」として、患者様・お客様のセルフメディケーション推進を支援する業務を行っていただきます。
具体的には、調剤業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴管理)、施設調剤や個人在宅調剤の実施・往診同行・お届け等、OTC医薬品の接客販売(1類・要指導医薬品が中心となります)、患者様やお客様の健康相談、健康に関する各種イベント開催・参加などを行って頂きます。

【具体的に】
◎服薬指導・患者様対応
機械的に薬を渡すのではなく、患者様一人ひとりにしっかりと時間をかけ、丁寧な服薬指導や健康アドバイスを行います。

◎健康イベントの企画・運営
処方箋を持たない地域のお客様に対しても、健康相談やイベントを実施し、地域のセルフメディケーションを推進します。

◆「対人業務に集中できる」3つの理由?
◎圧倒的にゆとりのある「処方箋対応数」
1店舗あたりの平均処方箋枚数は1日40〜50枚。2名から3名体制で稼働している為、薬剤師1人あたりの対応数は「1日16〜20枚」を基準としており、他社と比較しても非常に少なく、患者様とじっくり向き合える時間が確保されています。

※適正な薬局1日の平均処方箋枚数：個人薬局では1日100枚程度、大規模薬局では100〜150枚以上（1人あたり40枚程度）

◎対物業務」の徹底したシステム化・分業化
薬のピッキング（集薬）や発注作業などは、すでに機械化・システム化が完了しています。
また、システム化されていない作業も「調剤事務スタッフ」で完結できる仕組みが出来上がっているため、薬剤師が作業に追われることはありません。

◎残業や積み残しが発生しない
ゆとりのある人員体制と徹底した分業化により、その日の作業の積み残しが発生しません。結果として、残業時間は月平均10時間以内に抑えられています。

【働き方】
◎1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
「毎日決まった時間に早番・遅番」という固定ではなく、1ヶ月で働くべき総労働時間と休日数（年間117日）が決まっており、その中でシフトを組みます。
店舗の営業時間に合わせて、遅番（19時〜20時頃まで）の勤務も時には発生します。

◎配属先店舗・転勤について
勤務先は自宅から通える範囲内にある店舗への配属を原則としています。また、転勤に関しても自宅から通える範囲内での異動を原則としています。

店舗の規模感により変動はありますが、１店舗あたりの人員体制の平均は3.5名となっております。（シフトにより1日2名~3名でお店を回しています。

【その他の勤務地】
岐阜県、大阪府、兵庫県尼崎市、兵庫県西宮市、兵庫県宝塚市、京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・薬剤師としての収入アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を活かし、管理薬剤師や薬局長を目指したい方
・手当や昇給・賞与のある安定した環境で働きたい方