販売・サービス|株式会社ささえ|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#258417の求人一覧
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ケアマネジャー|賞与2回・昇給ありで年収300万円〜360万円
資格を活かして年収アップを目指せる環境です
経験を積んで、上のポジションにも挑戦できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当します。認定調査や相談業務、サービス担当者会議への出席なども含め、ご利用者さまに合った介護サービスを届けるための連絡調整を行います。年収は300万円〜360万円で、賞与は年2回。介護支援専門員の資格を持つ方が、これまでのスキルを正当に評価される働き方を目指せます。
【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に
ケアマネジャー業務全般を担当します。
・ケアプランの作成
・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務
・その他付随するケアマネジャー業務全般
など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた
適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。
【一日の仕事の流れ】
09:00 出勤(朝礼、申し送り)
09:15 訪問出発(ご利用者様宅訪問・営業活動など)
12:00 休憩(事務所で昼食)
13:00 訪問再開(ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など)
17:00 帰社(事務作業)
17:45 終礼(連絡事項の確認など)
18:00 退社
【こんな方におすすめ】
・介護支援専門員の資格を活かして年収アップを目指したい方
・賞与や昇給のある安定した環境で働きたい方
・ケアマネジャーとしてキャリアを積み上げたい方
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