年収350万円〜750万円、昇給・賞与年2回で収入の伸びを目指せる
資格手当や大手メーカーの案件で、キャリアアップを狙える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・優良メーカーを中心とした顧客先で、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。月給は23万〜60万円で、現職をベースに希望年収を考慮して決定します。3D-CADを用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計、構造・強度などの解析、評価まで幅広く担当でき、自動車・宇宙航空・半導体関連など最先端の案件に携われます。手当は100種類以上が対象で、毎月の給与に反映されるため、頑張りが収入に結びつきやすい仕組みです。資格手当もあり、取得した知識を案件で活かしながら上のポジションを目指せます。

◆仕事について?
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。

【具体的に】
■設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
■解析（構造、強度　等）
■評価　等

【案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
　設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※初任地、案件は希望を加味して決定致します

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

◆入社後の研修?
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。

【研修例】
◇基礎から学べる座学研修

◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機（CATIA、SolidWorks）を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。

◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。

◆入社後のフォロー?
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。

◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。

◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談（配属初期は必須、以降は柔軟に調整）。

客先常駐型であり、案件によっては複数名で配属される事もあります。平均年齢34歳で若手からベテランまで活躍中です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・機械設計の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・資格を仕事で活かし、将来は上流の設計を担いたい方