年収500万円〜800万円、賞与は年間4ヶ月（2025年計画）。経験を年収に反映できます
給与改定は年1回（1月）。資格取得制度や資格手当で専門性を武器にキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防犯用ToFセンサー製品の部門で、製品企画や仕様決めの上流工程から設計開発・量産準備まで、全工程に関わるソフトウェア設計エンジニアとして活躍いただきます。人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装、センサデータのノイズ除去・補正処理、共連れ判定ロジックの構築などを担当します。これまでのご経験とスキルを踏まえて担当内容を決めていきます。資格取得制度と資格手当を活かし、組込み領域での専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。

・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など）
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発（バックエンド・フロントエンド）
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など）
・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価

【募集部門】
セキュリティ事業本部 第2 開発部 開発4 課（防犯用センサー製品の部門です）

部内構成10 名（50 代3 名、40 代4 名、30 代1 名、20 代2 名）

【その他の勤務地】
滋賀県大津市

【こんな方におすすめ】
・C/C++による組込み開発で専門性を高めたい方
・製品の上流設計からキャリアを広げたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方