販売・サービス|株式会社五味八珍|店長・店舗管理・運営|正社員|#235280の求人一覧

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店長候補|接客・調理から店長へのキャリアアップを目指せる

店長を目指せる、キャリアアップの道筋がはっきりした求人です
経験・能力次第で入社2年以内の店長登用も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

評価は年2回のボーナス査定で行われ、高評価が続けば社内規程により次のステップへの昇級のチャンスがあります。仕事内容は接客・調理からスタートし、ゆくゆくは副店長、店長として発注やアルバイト採用、スタッフ教育を担います。賞与は年2回、昇給は年1回で、年収アップを目指せます。

【仕事内容】
「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■接客業務(ご案内、料理提供、レジ対応)
■調理業務(餃子やらーめん、炒飯など)
■マネジメント業務(発注業務、コストコントロールなど)

<ゆくゆくは…>
■店長業務(アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育)
■副店長業務(アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育)

【入社後の流れ】
<本社研修>
入社後はまずオリエンテーションを行った後、
本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。
※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。

<店舗配属>
本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、
店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。

メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、
一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。

また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします!
経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます!

【1日の流れ】※店長の場合
10:00 出社~管理業務(スタンバイの確認、ミーティング)
11:00 ランチ営業(フロアーコントロール)
14:00 休憩
16:00 管理業務(シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成)
17:30 ディナー営業(フロアーコントロール)
20:00 退社

※業務内容の変更の範囲:なし

【チーム/組織構成】
当社では20代~30代の若手社員中心に活躍中!

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・店長を目指してキャリアを積みたい方
・昇給や賞与で年収アップを目指したい方
・管理業務まで任される仕事に挑戦したい方

拠点 販売・サービス|株式会社五味八珍|店長・店舗管理・運営|正社員|#235280

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