年収350万円〜400万円の正社員として、バックエンドの経験を積めます
昇給は年1回、賞与は年2回。経験を重ねて上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わり、バックエンドエンジニアとして経験を積んでいただきます。年収350万円〜400万円、賞与年2回（7月・12月）、年1回の昇給があり、経験や成長段階に応じて担当する案件の幅を広げていけます。資格取得制度や資格手当、資格取得支援制度もあるため、資格を活かしながら次のポジションを目指せます。プロジェクトは大手通信会社向けの決済サービス開発や大手金融機関向けの業務システム開発・保守などです。

JNソフトでは金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。
私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。

AIが急速に進化する今、「覚えている知識」だけではなく、「自ら考え、学び続ける力」がこれまで以上に求められています。
私たちは、そうした姿勢を持つ仲間とともに、これからのエンジニア組織をつくっていきたいと考えています。

▼プロジェクト例
・大手通信会社向け決済サービス開発
・大手金融機関向け業務システム開発・保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※経験や成長段階に応じた案件へ参画いただきます。

【JNソフトはこんな会社です】
■AIを活用する環境
当社では、生成AIを日常的に活用しながら開発を進めています。
エンジニアだけでなく営業やバックオフィスもAIを業務に取り入れ、全社員がAIパスポート取得にも挑戦しています。
AIを「使ったことがある」で終わらせず、実務で活用できるスキルとして身につけられる環境です。

■ エンジニアとして成長できる案件のみ
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件への配属はありません。
「エンジニアとしての経験を積むこと」を第一に考えたアサインを行っています。

■未経験から安心してスタートできる環境
入社後は先輩社員がOJTを通して実務をしっかりサポートします。
月1回の1on1やチームミーティングを通じて、技術的な相談はもちろん、キャリアについても気軽に相談できる環境です。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合いエンジニアとして成長できるようサポートしています。

■ 働きやすさ
月平均残業は10〜15時間。待機期間中も給与を100％支給しています。
安心してスキルアップに集中できる環境です。

■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。

【開発環境】
Windowsサーバ
Linuxサーバ
Exchangeサーバ
AWS・Azure
Hyper-V,VMware　等

【言語／フレームワーク】
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6：女性4

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を取得して手当や次のステップにつなげたい方
・未経験からバックエンドエンジニアを目指す方