年収700万円〜1000万円でテックリードとして技術判断を担えます
上流の設計から責任を持ち、次のキャリアへ進める求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の見積・設計・施工・維持管理などのデータを構造化するデータプラットフォームで、アプリ・データ・インフラの技術方針策定を担っていただきます。新規プロダクトや重要機能のアーキテクチャ設計、技術選定、Build/Buy、移行方針の判断をリードし、難易度の高い機能・基盤テーマでは設計から実装までを率います。複数プロダクトを横断する共通基盤の設計にも関わり、技術判断の裁量と役割の広がりを実感できる環境です。給与は月額みなし残業45時間を含む設定で、昇給は年1回あります。

▍事業内容／企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。

建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。

▍ポジションのミッション（募集背景）
プロダクト・案件・エンジニア数が増える中、担当機能の実装、横断技術判断、人・組織マネジメントを少数のリーダーが兼務すると、意思決定と育成が滞ります。シニアIC、テックリード、EMの責任を分け、開発速度と品質を継続的に高める必要があります。

今回募集するのは、複数プロダクトを横断し、アーキテクチャ、技術選定、非機能品質、レビュー基準、技術的負債を担っていただくポジションです。具体的には、アプリ・データ・インフラの技術方針策定、新規プロダクト・重要機能のアーキテクチャ設計、技術選定、Build／Buy、移行方針判断、非機能要件・セキュリティ・可観測性・性能設計などを通じて、担当領域を前に進めます。

▍仕事内容
アーキテクチャ・技術方針
● プロダクト・事業要件を踏まえ、中長期のアーキテクチャ方針を設計
● 技術選定、Build／Buy、リプレイス、段階移行等の選択肢を比較
● 性能、可用性、セキュリティ、拡張性、コスト等の非機能要件を整理
● 複数プロダクト・サービス間の依存関係と共通基盤を設計

重要テーマの技術リード
● 難易度の高い機能・基盤テーマについて設計・プロトタイプ・実装をリード
● 技術的リスクを早期に把握し、代替案と移行方針を提示
● PdM・事業側へ技術制約と開発コストを説明し、意思決定を支援

開発品質・生産性
● 設計レビュー・コードレビューの基準を整備し、重要変更をレビュー
● 技術的負債、障害傾向、開発ボトルネックを可視化し、改善優先順位を設定
● CI/CD、テスト、可観測性、セキュリティ等の横断改善を推進

技術組織への還元
● Architecture Decision Record等で重要な技術判断を記録
● シニアエンジニア・各担当者への技術支援・レビューを実施
● 採用・技術広報・開発標準化等を通じ、チームの技術力向上へ関与

▍組織名／体制
エンジニア部門：11名（業務委託含む）
・マネジメントレイヤー：1名
・フルスタック：7名
・フロント：2名
・インフラ：1名
※PdM、ITPM、Tech Lead等と連携していただきます。

▍開発体制
ドキュメント整備を重視し、オーナー・マネージャー・エンジニアが双方向で進行。

▍技術スタック
Ruby／Python／MySQL、React、AWS／SageMaker、Vercel、Docker、Ruby on Rails、GitHub、Slack、Sentry、Notion

＜組織体制＞
■エンジニア部門：7名（業務委託含む）
・マネジメント：1名
・フルスタックエンジニア：4名
・フロントエンド：1名
・インフラ：1名

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都千代田区、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・技術方針や技術選定を自ら判断したい方
・年収アップとテックリードとしての成長を目指す方
・複数プロダクトの設計をリードした経験がある方