年収500万円〜700万円で、マネージャーを目指せるキャリアを描ける
PM・PLとして技術と組織の両軸でキャリアアップを狙える求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、システム開発に携わりながらメンバー育成やチーム運営にも段階的に挑戦していただきます。まずは既存プロジェクトに参画して開発スタイルやチーム文化を理解し、次にサブマネージャーとして1on1や進捗管理、メンバーサポートを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。その後はマネージャーとして評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率いるステップです。ご経験・適性に応じて、PJT管理に特化したスペシャリストか組織マネジメントを含むキャリアを選択できます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップを給与面でも評価される環境です。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。
JNソフトが目指しているのは、単に管理を行うマネージャーではありません。
メンバーの成長を支援しチームの力を引き出しながら、お客様への価値提供を最大化できるリーダーを育てたいと考えています。

本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジしていただきます。
プロジェクトの成功だけでなく、メンバーが成長できる環境づくりやチーム課題の解決にも携わり、組織づくりの中核として活躍いただくポジションです。

また、能力や経験に応じて、評価制度の改善や組織運営にも携わることができます。
マネジメントだけでなく、「どのような組織をつくるか」という視点を持ちながら、チームづくりに主体的に関わっていただける環境です。

■入社後のステップ
①プロジェクト参画
まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発スタイルやチーム文化を理解していただきます。
②サブマネージャーとしてマネジメントを実践
1on1、進捗管理、メンバーサポートなどを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。
③マネージャーとしてチームを牽引
評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率います。
※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。年齢・在籍年数は一切関係ありません。

【プロジェクト例】
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
（開発言語例：JAVA.PHP,.net.Python,Asteria等）

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■言語／フレームワーク
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js"

■サーバ／ネットワーク環境
Windows
Linux
Exchange
AWS・Azure
Hyper-V,VMware

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6 ：女性4

【こんな方におすすめ】
・年収アップとマネージャーへのキャリアアップを両立したい方
・開発実務経験を活かし、PM・PLとして上のポジションを目指したい方
・資格取得や資格手当を活かしてスキルを伸ばしたい方