管理部門・経営企画|株式会社GOOYA Holdings|法務・コンプライアンス|正社員|#210608の求人一覧

管理部門・経営企画|株式会社GOOYA Holdings|法務・コンプライアンス|正社員|#210608の求人一覧

1 件
  • 管理部門・経営企画
  • 正社員

法務マネージャー|連結子会社の法務体制を統括するポジション

年収350万円〜700万円で、法務マネージャーとしてキャリアアップを目指せます
資格手当があり、基本情報処理技術者や応用情報処理技術者などの資格を給与面でも活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門の強化と体制整備のため、経験豊富な法務マネージャーを募集します。連結子会社の法務管理・監督を担い、各子会社の法務体制の強化や統一化も含めて企業法務全般を統括します。契約書のレビューや作成、法的リスクの分析と対応策の提案、経営陣や各部門への法的助言、社内規程の策定や内部通報対応などコンプライアンス体制の構築・維持も担当します。M&Aに関するデューデリジェンスや契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理も行い、グループ全体のビジネスを法的に支える役割を果たしていただきます。

【仕事内容】
法務部門の強化と体制整備のため、
経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。
このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、
グループ全体のビジネスのスムーズな運営を
法的にサポートする役割を果たしていただきます。

【主な業務内容】
◎契約書のレビューおよび作成:
サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案:
事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供:
日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持:
社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応:
M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。

※業務内容の変更の範囲:無

【こんな方におすすめ】
・企業法務の実務経験を活かして、管理職の立場でキャリアを広げたい方
・M&Aや連結子会社の法務管理に関わり、専門性を高めたい方
・資格を活かしながら、年収アップも目指したい方

拠点 管理部門・経営企画|株式会社GOOYA Holdings|法務・コンプライアンス|正社員|#210608

1 件
〈 前のページへ 1/1 次のページへ 〉