年収450万円〜800万円を目指せる、経験を活かすキャリア
資格や経験を積み、リーダー候補としてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。担当は適性に応じてRA（法人営業）かCA（求職者支援）のいずれかになり、将来的には両面型を選ぶこともできます。クライアントの課題ヒアリングから案件・人材要件の整理、紹介・派遣・フリーランスの提案、クロスセルによる課題解決提案、成約後の継続支援までを担当します。希望に応じてメンバー育成や組織づくりにも関われ、単なる人材紹介ではなく課題が解決するまで伴走するコンサル型営業です。

顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。

＜担当領域＞
適性に応じて以下いずれかをお任せ
・RA（法人営業）
・CA（求職者支援）
※将来的には両面型もキャリア選択可

＜具体的な業務＞
・クライアントの課題ヒアリング
・案件／人材要件の整理
・紹介／派遣／フリーランスの提案
・クロスセルによる課題解決提案
・成約後フォロー（継続支援）
・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り

≠単なる人材紹介
課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。

◆メンバー構成:
RA約10名、CA約5名。システム部プロパーエンジニア5名。

◆長期勤続者:
メンバーの半数以上（RAの8～9名、システム部全員）が7～15年以上勤続しており、定着率は高い。

【こんな方におすすめ】
・人材業界で法人営業を2年以上経験した方
・顧客の課題を把握し採用提案をしてきた方
・メンバーの育成やリーダーとしての役割に挑戦したい方