営業・CS|株式会社JoB-up|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#20140の求人一覧

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キャリアコンサルタント職|年収アップとマネージャー昇進を目指せる募集

インセンティブ年4回と資格手当で収入を伸ばせる
マネージャーや部長へ昇進した例もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。インセンティブは年4回あり、目標の達成率や結果をしっかり評価します。キャリアコンサルタントの資格手当もあり、資格を活かしながら実績を積めます。ヒアリングから求人紹介、面接対策、入社後の確認まで担当し、企業担当と選考状況を共有します。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

<業務詳細>
・電話/オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

<当社サービスについて>
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の営業経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・マネージャーとしてチームを率いたい方

拠点 営業・CS|株式会社JoB-up|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#20140

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