成果が年4回のインセンティブに反映される、報酬重視の働き方ができます
グレードや役職も成果に応じて評価され、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITまたはメカ領域で、求職者と企業の双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとして活躍いただきます。全社員共通の基準で支給される四半期ごとのインセンティブに加え、固定給と賞与もあり、成果が給与へスピーディーに反映される仕組みです。業務はCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当していただきます。CAでは求職者との面談、キャリアヒアリング、求人提案、書類添削、選考フォローを行い、RAでは新規企業の開拓営業、採用課題のヒアリング、採用戦略の提案、求人獲得、求職者への面接対策を行います。本人の志向や適正を踏まえて配属を決め、将来的にRA・CAの両方に挑戦できる環境です。

ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。

当社は、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。
ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。

「個人支援を中心に取り組みたい方」「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。

｜主な業務内容
CA業務（キャリアアドバイザー）
・求職者との面談、キャリアヒアリング
・転職活動のサポートおよび求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・選考フォロー

RA業務（リクルーティングアドバイザー）
・新規取引先企業の開拓営業
・企業の採用課題ヒアリング
・採用戦略の提案
・求人獲得及び人材提案
・求職者様との面接対策

単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

【配属について】
本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦したい」という意欲をお持ちの方を前提とした採用です。

人材紹介事業部とコーポレート部の2事業部体制で運営しています。
今回配属予定の人材紹介事業部は、ITセクション、メカ・エレキセクションの2セクション体制で、現在約50名在籍しています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて報酬を伸ばしたい方
・営業や接客などで培った折衝経験を活かしたい方
・グレードや役職の上を目指したい方