年収530万円〜720万円、昨年度は賞与7か月分の実績があります
労務の経験を活かし、総務部門で上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般を担当していただきます。入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、2〜3年ほどで独り立ちを目指します。その後は業務改善や総務部門全体の業務を任され、5〜10年後にはマネジメントを含む高次の業務を担うことを期待しています。衛生管理、営繕、社内福利業務、各種法改正対応も担当します。

【職務内容】
▼入社当初の想定業務
（1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
（2）衛生管理業務
（3）営繕、社内福利業務全般
（4）各種法改正対応

▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。
・社内諸規則改定
・労働組合対応
・電子化を含めた各種業務改善
・各種労務問題対応
・社内ネットワーク管理
・各種プロジェクトへの参画

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス】
入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。
一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。
また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。

【配属部署】
・部長1名
・副部長1名
・課長1名
・メンバー4名（男女）
・派遣社員3名（女性）

【こんな方におすすめ】
・労務や給与計算の経験を年収アップにつなげたい方
・総務部門でマネジメントを目指したい方
・給与計算・社会保険の知見を資格や専門性に活かしたい方