年収390万円〜、賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月分）
昇給は年1回、評価に応じて着実に収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電・宇宙・自動車機器・インフラ設備など、三菱電機グループの幅広い製品の機械設計を担当していただきます。配属先のチームで上流工程にも少しずつ携わり、設計スキルを段階的に高めていけます。半年に1回の目標評価で努力が昇給に反映される仕組みがあり、基本給の平均昇給率は3.75%（2026年度実績）です。親会社への転籍によるキャリアアップの道もあります。経験を積んだ後、より上のポジションや専門性を目指せる環境です。資格取得支援制度や資格手当もあり、スキルアップと収入の両立を図れます。

【仕事内容】
◆チーム開発で上流工程に携われる！◆
家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！

【具体的には】
ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！
＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／
入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。

製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！
最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！

《携われる製品の一例》
◆01｜大型望遠鏡
◆02｜科学衛星
◆03｜電車用モニター装置
◆04｜業務用エアコン
◆05｜受配電設備

転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と
製品に特化した幅広い経験を積むことができます！

【当社で実現できる働き方】
当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！

◆遊戯機器の単調な機械設計に従事
⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！

◆人手不足で、過度な残業が常態化
⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！

◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤
⇒大型連休で家族と過ごせる！

【配属先の編成】
転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した経験を積むことができ、
少しずつ上流工程にも携わっていただきます！

また、製造工場内・近辺に事務所があるので
生産部署との連携も多く、環境・リソースにまで配慮した設計の知識・経験も身に付けられます！

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県伊丹市、兵庫県赤穂市、兵庫県三田市、京都府長岡京市、和歌山県和歌山市、広島県福山市、香川県丸亀市

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を実感しながら働きたい方
・三菱電機グループで専門性を高め、キャリアを築きたい方
・資格取得を通じて収入とスキルを伸ばしたい方