年収500万円〜600万円。成果に応じた役職手当・インセンティブで年収アップを目指せる
営業の型化やKPI設計に裁量を持ち、キャリアの幅を広げられるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織課題を抱える企業の経営層・人事責任者へ、ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、組織進化OS「KUDEN Biz」の解決策を提案します。ターゲット企業への仮説構築型アプローチで質の高いリードを獲得し、商談化まで担当します。導入後も伴走支援で信頼関係を築き、組織の変化に合わせたアップセル提案も行います。顧客との対話で得た機能要望や課題は開発チームへ還元し、プロダクトの進化にも関われます。売れる仕組みそのものを作っていくフェーズのため、営業手法の型化やKPI設計にもチャレンジできます。

■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」
単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。
「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化OS」を届けるプロセスを最前線でリードしたい方。ぜひ、私たちと一緒に「一歩先の未来」を実装しましょう。

■ 主な業務内容
・ 戦略的なリード獲得・新規開拓
ターゲット企業に対する仮説構築型のアプローチにより、質の高いリードを獲得・商談化。
経営層・人事責任者へのヒアリングを通じ、潜在的な組織課題を特定して解決策を提案。

・ 既存顧客の深耕・リレーション構築
導入顧客への徹底した伴走支援を通じ、強固な信頼関係（パートナーシップ）を構築

・ 組織の変化やフェーズに合わせ、新たな課題解決のためのアップセル提案

- プロダクトフィードバック（Biz-Dev）
顧客との対話から得たインサイト（機能要望や新たな課題）を開発チームへ還元し、プロダクトの進化に直接寄与
※この仕事の醍醐味 「売れる仕組み」自体をこれから作っていくフェーズです。

営業手法の型化や、KPI設計など、組織づくりにも裁量を持ってチャレンジいただけます!

【こんな方におすすめ】
・ビジネス経験3年以上で、営業力を年収アップにつなげたい方
・未開の領域で営業の仕組みづくりを主導したい方
・AIとコーチングを活かした組織づくりに関わりたい方