新チームのコアメンバーとして、キャリアアップを目指せます
最短入社6か月目から昇格チャンスあり。成果が次のポジションにつながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯業界に特化した人材派遣サービスで、仕事を探す人と人材を求める企業をつなぐポジションです。派遣スタッフとの面談・仕事紹介・フォローに加え、企業の課題ヒアリングや採用提案も担います。成果が評価に反映される文化のなかで、昇給や賞与、営業インセンティブを通じて年収アップとキャリアアップを目指せます。資格取得制度もあり、新チームのコアメンバーとして役割を広げていけます。

■ 2026年11月～12月以降に入社可能な方対象
携帯業界に特化した人材派遣サービスを展開する当社では、
東京営業所の 新チーム立ち上げメンバー（人材コーディネーター・営業） を募集しています。

東京営業所では、これまで事業を牽引してきた責任者が産休に入ることとなり、
新しいリーダーのもと、組織を再編して再スタートを切る重要なフェーズ にあります。
今まさに生まれ変わるタイミングだからこそ、
「チームづくりに関わりたい」「コアメンバーとして挑戦したい」方には絶好のステージです。

■仕事内容（人材コーディネーター・営業職）
「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐ、
東京営業所の事業成長を担うポジションです。
・登録スタッフとの面談・仕事紹介・フォロー
・派遣先企業の課題ヒアリング・採用提案
・新規企業へのアプローチ（TEL / WEB / 訪問）
・スタッフの初出勤同行・就業後サポート
・書類作成・データ入力などの事務業務
　　※商談は関東中心、WEBで東北・北海道エリアも対応
　　※移動は公共交通機関またはレンタカーを使用

■入社後の流れ（安心の研修制度あり）
STEP1：入社〜1ヶ月
業界知識・派遣の仕組み・仕事の進め方を丁寧にレクチャー。未経験でも安心！
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STEP2：実務スタート
先輩・リーダーの同行からスタートし、企業訪問や面談の流れを習得。
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STEP3：独り立ちへ
3ヶ月頃から担当企業やスタッフを持ち始めます。フォロー体制は万全です！

■東京営業所の魅力
★今が“力を発揮しやすい”タイミング
責任者が産休で離脱し、
新リーダー体制でチームを再構築中のため、既存のやり方に縛られない環境。
チーム運営に意見を出しやすい
新しい仕組みづくりに関われる
東京事業部の成長を直近で体感できる
“ただ与えられた仕事をこなす”のではなく、
チームづくりにも参加できる貴重なフェーズです。

■キャリアアップもスピーディー！
成果×人柄で評価する文化のため、
年齢・社歴ではなく 挑戦する姿勢 がそのままキャリアに反映されます。
・チームリーダー
・営業戦略の立案
・採用 / 育成担当　など
「自分の強みを活かしたキャリア」を実現できる場所です。

■企業の特徴・展望
携帯業界に特化した人材サービスを展開し、コロナ禍では 過去最高売上を達成。
グループ会社では携帯ショップ運営も行っており、
現場理解・育成力・業界知識を活かした ”マッチングに強い派遣会社” であることが大きな武器です。
現在、東京・大阪・名古屋・福岡の 4拠点で同時に組織を拡大中。
スピード感と柔軟性を大切にする会社 だからこそ、
挑戦したい人を全力で応援する文化があります。

従業員数：大阪営業所4名、名古屋営業所3名、東京営業所5名 、福岡営業所4名
平均年齢：27〜32歳 （派遣スタッフも20～30代が多いです）
男女比率：東京営業所…男女均等、名古屋営業所…男女均等、大阪営業所…女性多め、福岡営業所...女性多め

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・営業や接客で成果を出してきた方
・資格を活かして専門性を高めたい方