エンジニア採用の専門性を、キャリアとして積み上げられる
昇給は年2回、賞与は年1回。年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用に特化し、新卒・中途の両面からクライアント企業の採用活動を支援するポジションです。まずは新卒に注力し、成果を出した後に中途領域も担当いただく想定です。学生や候補者との面談、キャリアアドバイス、面接対策、企業とのマッチングまで一貫して手がけ、プロセスの裁量も大きいため、成果がそのままキャリアの積み上げにつながります。

エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。

◆中途
中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。

《具体的には》
中途候補者との面談、キャリアアドバイス
資格や経験、希望条件の把握
面接対策
志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
企業の採用サポート業務
採用要件や社風についてのヒアリング
候補者と企業のマッチング業務
日程調整、フィードバック回収、アドバイス等

◆新卒
学生へのキャリアアドバイス業務を中心に、新卒エンジニア人材紹介事業を行っていただきます。
※面談数は繁忙期と閑散期により異なります

《具体的には》
学生との面談
企業とのマッチング、キャリアアドバイスなど
面接対策、プロフィールシートの添削/作成
自社イベントの運営、動員　
自社サービスへの改善/提案

採用支援事業部配属となります。
その中で中途で1ユニット、新卒で2ユニットに分かれています。

◎メンバー構成
■中途
責任者：亀田（執行役員）
CA/RA職：2名

■新卒
責任者：亀田（執行役員）
RA：4名（他部署兼任含む）
CA：9名（RA兼任含む）

【こんな方におすすめ】
・数値目標を追う営業経験をキャリアに活かしたい方
・IT人材の採用課題に専門性を持って取り組みたい方
・将来マネジメントや上のポジションを目指したい方