年収430万円〜500万円、賞与年3回で着実に収入を伸ばせる
回復期の看護経験を積み、次のキャリアを描ける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

回復期リハビリ病棟で、リハビリに取り組む患者さまを医師・看護師・MSWなど多職種のチームで支える看護業務全般をお任せします。昇給は毎年4月、賞与は年3回（決算賞与実績あり）、業績給もあり、努力が収入に反映されやすい環境です。日勤・夜勤を組み合わせた勤務で、夜勤手当や夜勤特別手当（月5回以上の夜勤で1回5,000円）も支給されます。日勤は8:30〜17:30（休憩60分）、夜勤は17:00〜翌9:00（休憩120分）、業務のオンライン化も進んでいます。

【仕事内容】
リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。
医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。

――★1日のスケジュール例★――
【日勤】
8:30申し送り、点滴準備
8:35バイタルチェック、患者ケア
10:00シーツ交換、歩行訓練
11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック
12:00患者の移乗と食事介助
13:00昼休憩
14:00申し送り記入、カルテ入力
　　　書類作成はすべてオンライン化で業務の軽減化が図られています。
16:00経管栄養
17:00申し送り、夕食へ誘導
17:30最終チェック、定時に終了
※その他2時間毎に体位変換、3時間毎にトイレ誘導など

【夜勤】※基本2名体制勤務
17:00申し送り
17:30夕食配膳・食事介助
18:30夕食下膳
19:00ナイトケア
21:00巡視・消灯
23:00～2時間ごとに巡視
翌6:00巡視・モーニングケア
翌7:30朝食配膳・食事介助
翌8:30朝食下膳
翌9:00申し送り

【こんな方におすすめ】
・看護経験を活かして年収アップを目指したい方
・回復期リハビリ病棟で専門性を高めたい方
・多職種連携の中で看護の幅を広げたい方