年収アップを目指せる営業職です。上の役割へのキャリアアップも可能です
キャリアコンサルタント資格を活かせる環境で、資格がなくても挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁の就労支援事業を受託し、企画提案から1年間のプロジェクト運営までを担当します。スタッフの採用や雇用管理、就職支援セミナーの企画・実施、企業開拓や個別面談まで一貫して手がけ、契約社員を束ねながら事業を進めます。賞与は年2回で、能力により昇給・昇格も可能です。将来は管理職を目指すこともできます。

≪業務内容≫
当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、様々な求職者や中小企業の支援を行っています。
＊特に近年では女性求、若者、シニア等年代別の支援のほかに、生活にお困りの方や障害をお持ちの方など、様々な理由で就労が困難な方などのサポートを行っております。
また、中小企業の人材不足や定着の悩みを解決するための支援事業にも積極的に取り組んでいます。

就労支援セミナーや講座の運営、都や県・市などの公共の就労支援施設の運営、
合同就職説明会のイベント開催、公共職業訓練の運営等を行っています。

教育事業部の業務の流れとしては以下となります。（業界経験は必要ありません）
●官公庁へ企画書の作成とプレゼンテーション等により、提案を行う
●無事受注出来たら、本プロジェクトを運営する契約社員等のスタッフの
　採用活動、およびその後の雇用管理
●就職支援セミナーの企画及び実施や、参加者募集のための広報・説明会、
　就職先となる企業の開拓や個別面談・キャリアカウンセリングを行い、
　求職者と企業のマッチング
　∟主に契約社員と一緒に事業を運営します。契約社員への業務指示やスケジュール管理
　・マネジメント等をお願いします。
●プロジェクトが完了したら報告書・成果物の作成、納品

上記のような流れで概ね1年をかけて事業を運営します。
受注した案件を1年間かけて、事業に従事する契約社員を束ねながら
事業を運営する、責任感がある業務です。
チームでの遂行力、マネジメント能力を高めることが可能です。
また、支援対象者だけではなく、求人企業や委託元など、様々な関係者との連絡・調整を行い事業を運営するため
コミュニケーション力や提案力が発揮していただきます。

自分の考えで積極的に動ける方が活躍できるお仕事です。
キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方は資格が活かせるお仕事ですが、資格が無くても問題ありません。

部署全体の構成　男性6名、女性8名

20代から50代まで幅広く活躍中。人材サービス経験者もおりますが、未経験者採用で活躍している社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・キャリアコンサルタント資格を活かしたい方
・マネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方
・年収アップと昇格を目指したい方