年収300万円〜400万円、賞与年2回のポジション
3年ごとの役割決めでステップアップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車載機器の機構設計を担当していただきます。担当製品はプロジェクトにより異なり、入社時期や経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。当社は構想設計から詳細設計、量産設計までを大手電機メーカーから受託しており、その技術力は高く評価されています。入社後は約1年間の初期教育研修があり、中堅クラスには資格取得に向けた研修も用意しています。キャリアアップ制度では3年ごとに役割を決めてスキルを積み上げられ、中途入社で30代に係長や課長へ昇進した社員もいます。

主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。
担当製品はプロジェクトによって異なりますが、
入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、
その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。

■入社後の流れ
当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。
・CAD研修　※約2カ月間掛けて実施します。
・初期教育研修　※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。
なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。
・4年目講座研修
・6年目講座研修

【こんな方におすすめ】
・機構設計のスキルを活かし、キャリアアップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高め、年収アップを目指したい方
・理工系の知識を活かして上のポジションを狙いたい方