年収アップを目指せる青天井のインセンティブ設計
6ヶ月ごとの賞与・昇給で、マネージャーを目指せるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に進めていただきます。成果が還元されるインセンティブ設計は青天井で、インセンティブロジックは全社に公開されているため評価の透明性もあります。自身がプレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成や営業戦略の立案・実行、KPIマネジメントを担い、マネージャーとしてのキャリアを描けます。希望に応じて新規事業開発にも関われます。

仕事内容：
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。
自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。

◾具体的な業務内容(※一例)
・AI×HRを活用した事業開発
・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行）
・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理）
・メンバーとの1on1実施
・営業戦略の立案と実行
・業務効率化のための施策立案・実行
・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

部門マネージャー4名、プレイヤー十数名を含めた合計30名程度
（数名のチーム単位で進捗管理等行っております）

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・マネージャーとしてのキャリアを築きたい方
・数字を追いかけ、成果で評価されたい方