昇給や年2回の賞与で、年収アップを目指せる回路技術職です
電子回路の知識を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器の故障原因を解析し、修理を行うほか、自社製品の回路設計・開発にも携わっていただきます。経験や能力に応じて任せる業務を決めるため、これまでの知識を活かしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、評価に応じてキャリアアップを目指せます。入社後は3ヶ月のOJTで必要な技術を順を追って身につけられます。

機器の修理を生業とし、
《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、
技術職として以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・自社製品の開発、設計
・故障原因解析、修理
・技術報告書の作成
※能力やご経歴によってお任せいたします。

業務はほとんど内勤となります。営業担当と同行する場合はございますが、単独での顧客訪問はございません。
また、当社では毎年新たな開発プロジェクトが起案されています。
新たなチャレンジを歓迎するカルチャーがありますので、
既存の考えに捉われずに常に新しいことを考え、チャレンジしたい人にとってはやりがいのある環境です。

■配属先情報情報
20代～50代
現在5名の社員が在籍しています。50代が2名、40代が1名、30代が2名、20代が1名の構成です。
入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■～こんな人におすすめ～
・知識や経験を活かして新たな製品開発にチャレンジしたい方
・電子回路、電子部品の知識を活かしたい方

■当ポジションの魅力・やりがい
・自分が設計～開発した製品が完成した時の達成感
・多種多様な基板に触れる為、知識や経験の幅が広がります。

■当ポジションの大変だと思うこと
・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる
・少なからず汚れることがある

■研修制度
3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。
難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。
ご経験者の方へは今までのご経験から業務をお任せし、研修後は即戦力としてご活躍いただける体制が整っております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

20代～50代
現在5名の社員が在籍しています。50代が2名、40代が1名、30代が2名、20代が1名の構成です。
入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・電子回路の知識を活かして年収アップを目指したい方
・経験を活かし、上のポジションを目指したい方
・自社製品の開発にやりがいを求める方