年収450万円〜800万円、年2回の昇給とインセンティブで稼ぎを伸ばせる
営業半年以上の経験を活かし、ECの専門性とキャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC構築に悩む企業様への初回アポイントからサービス説明、課題ヒアリングを行い、ヒアリング内容をもとに「ECのプロ」の人材を選出します。お客様とプロの3者面談を実施し、契約までを一気通貫で担当します。年2回の営業インセンティブ（新規受注1件につき2.5〜3万円）があり、成果がそのまま収入に反映されやすい環境です。ECに関する専門知識や潜在ニーズを見極める提案力を身につけることで、将来は上位ポジションも目指せます。

【具体的な業務タスク】
『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』

#1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出
#3：お客様とプロと3者面談
#4：契約

【担当ミッション】
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、
EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

【入社後の成長】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる

【業務を通して身に付くスキル】
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・ECの専門知識を資格のように積み上げたい方
・成果に応じた報酬でキャリアを伸ばしたい方