年収アップを目指せる採用・人事のポジションです
資格取得制度と資格手当で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず主任社員のOJTで業務を覚えていただき、人事（採用や教育）、労務、総務をお任せします。特に採用業務をメインに担当し、新卒採用では振り返りや来期に向けた準備、面接官への説明、日程調整、エージェントとの打ち合わせ、学生の進捗管理を行っていただきます。内定者フォローや内定者研修、新入社員研修の企画立案にも携わります。ゆくゆくは社内制度の整備やルール決めといった中核業務も担っていただく予定です。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【大阪本社】管理部／総務・人事チーム：部長・主任・★
★のポジションとして募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・採用の企画・運営経験を活かし、キャリアを伸ばしたい方
・人事制度や社内ルールづくりに関わりたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方